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Analista de Suprimentos

Descrição da vaga

Buscamos profissionais que acreditam na força da liderança e na excelência em tudo o que fazem.


Somos uma organização dinâmica, impulsionada pela inovação e pela colaboração. Nosso propósito vai além dos resultados: valorizamos nossa cultura, nossos times e a qualidade das entregas aos nossos clientes.


Atuamos com foco em excelência operacional, prezando por estratégia, atenção aos detalhes e melhoria contínua. Procuramos pessoas que se desafiem constantemente, que liderem pelo exemplo e que transformem oportunidades em crescimento.


Se você se identifica com esse perfil e busca evolução constante, será um prazer conhecer você. 🚀

Responsabilidades e atribuições

Seu desafio:

Atuar na gestão do ciclo completo de suprimentos, desde a prospecção e homologação de fornecedores até a entrega final, garantindo aquisições com qualidade, custo competitivo e dentro dos prazos estabelecidos. A posição também envolve negociação estratégica, análise de contratos e desenvolvimento de parcerias que contribuam para a eficiência operacional e crescimento do negócio, além da identificação de riscos na cadeia de abastecimento e proposição de melhorias contínuas nos processos de compras.


Suas responsabilidades:

Realizar cotações e negociações com fornecedores;

Gerenciar pedidos de compras e acompanhar prazos de entrega;

Monitorar indicadores de desempenho da área;

Apoiar nos processos de homologação e avaliação de fornecedores;

Contribuir com melhorias nos processos de compras e suprimentos.


Requisitos e qualificações

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas;

Experiência prévia em compras e/ou suprimentos;

Conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS ou similares).


Diferenciais:

Pós-graduação em Supply Chain, Logística ou áreas afins;

Conhecimento em gestão de contratos e legislação aplicada a compras.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Plano de saúde
  • Vale-refeição
  • Vale alimentação
  • Vale-transporte
  • Seguro de vida


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Pessoa Gestora da área
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação