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Pessoa Técnica em Segurança do Trabalho

Descrição da vaga

Buscamos profissionais que acreditam na força da liderança e na excelência em tudo o que fazem.


Somos uma organização dinâmica, impulsionada pela inovação e pela colaboração. Nosso propósito vai além dos resultados: valorizamos nossa cultura, nossos times e a qualidade das entregas aos nossos clientes.


Atuamos com foco em excelência operacional, prezando por estratégia, atenção aos detalhes e melhoria contínua. Procuramos pessoas que se desafiem constantemente, que liderem pelo exemplo e que transformem oportunidades em crescimento.


Se você se identifica com esse perfil e busca evolução constante, será um prazer conhecer você. 🚀

Responsabilidades e atribuições

Junto a um time que entrega excelência, você irá:

Realizar inspeções de segurança em campo, identificando riscos e propondo ações corretivas

Aplicar DDS e treinamentos, fortalecendo a cultura de segurança

Investigar acidentes e incidentes, elaborando relatórios e planos de ação

Acompanhar atividades críticas conforme as Normas Regulamentadoras (NRs)

Apoiar auditorias internas e externas, garantindo aderência aos processos da empresa e do cliente

Requisitos e qualificações

É necessário ter:

Curso Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo

Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs)

Disponibilidade para atendimentos emergenciais aos finais de semana (sábados e domingos) 


Você se destaca se possuir:

Vivência em ambientes industriais de grande porte

Boa comunicação para condução de treinamentos e DDS

Perfil analítico para investigação de incidentes

Postura proativa e senso de responsabilidade com segurança

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

Oferecemos um ambiente de trabalho saudável e benefíciosque permitem bem-estar:


. Plano de saúde

. Vale alimentação

. Vale transporte

. Seguro de vida


*Os benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Pessoa Gestora da área
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação